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第202章 薪资差异（第2页）

兴奋的走进去，也没人注意到他，大家各自忙着自己的事。

游戏测试室里，艾伦阿德汉等一众开发人员，正在和测试人员讨论着什么。

饶有兴致的张毅，随意的找了一个椅子坐下。

“艾伦，我们把每一个任务线都测试过了，我可以保证，在正常情况下，游戏的任务线绝对不会出问题！”

“噢！

亲爱的贾格斯先生，一次测试是不够的，我们必须再进行第二次测试，最大程度的保障不会出现bug！”

垂头丧气的大胡子贾格斯低声回应道“好吧！

你是头，都听你的！”

“别灰心，贾格斯，相比你们的任务测试来说，看看那些棒子国测试人员，每天都在加班加点的，测试游戏的平衡性，这个更加的复杂，并且需要更加严密的计算。”

顿了顿，阿德汉接着又低声说道“别在抱怨了，他们加上加班费，拿的薪水还不到你们的一半，你应该知足了！”

尴尬的张了张嘴，大胡子实在无话可说。

和这些棒子国的家伙比起来，自己这帮山姆国的测试人员，不知道幸福了多少倍。

他们拿的比自己少，干的比自己多，真是有比较，才有幸福感。

即使和苹果、微软这样的大公司比，暴雪的薪水也算是高的了。

何况，这些公司的办公环境，有暴雪这样轻松快乐吗！

张毅皱了皱眉，他不喜欢在公司里，出现那种同工不同酬的现象。

哪怕，因为棒子国严重的经济危机，这些员工，还是非常感谢公司能给他们来山姆国工作的机会，拿着比国内更高的工资，还有原来在国内根本不敢想的加班费，真的已经很幸福了。

这样子下去不行，会在公司内部形成鸿沟，不公平会严重危及到员工的忠诚度。

没

去管继续开会的阿德汉，张毅悄悄的离开了。

正在开会的阿德汉，忽然感觉门边有一个熟悉的身影闪了一下，马上又消失了。

他有点疑惑，这个身影好像是老板吧！

他怎么有空来这里呢！

估计是自己眼花了吧！

回到办公室，没有顾及时差，张毅拿起电话，拨给了白洁。

电话那头，呢喃的声音传来“谁呀！

这么晚还打电话！”

“抱歉，白洁，是我，有点急事找你！”

听出了张毅的声音，白洁一激灵，马上清醒了过来。

“哦，张毅，什么事这么急？”

张毅将暴雪娱乐存在的问题说了一遍。

白洁听完后，沉吟了一下说道“这样的现象，在国际化的大公司里非常正常，毕竟，不同的国家，不同的收入标准，有差异是正常的。

就比如山姆国微软和天朝微软，同样岗位的员工，工资可以相差到5倍。

国内的员工也基本都习以为常！”

（本章完）

（教育123文学网）