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第624章 人事安排（第2页）

林世文作为市委一号大秘，负责常委会的记录，他的消息，绝对是准确的、第一手的，不会有假。

戴红川和居远方两人对于这样的消息，虽说也非常激动，却并没有感到多少意外。

估计是，早就定下了，甚至是组织部门都已经找他们谈过话了，常委会上通过，只是走个形式而已。

戴红川曾在江坝担任过多年的县委副书记，是县里的三把手，对江坝的情况，非常熟悉。

在水利局长的位置上过渡一下，此番回到江坝任书记，与蔡卓凡搭班子，应该能够和谐相处，共谋发展，不至陷入到内斗内耗之中。

对于蔡卓凡来说，把强势的本土派头目居远方调出江坝，那他在政府班子里，就少了些掣肘，强化了话语权，应该能够尽快把控自己的舞台，释放出他自己的能量。

而居远方虽然没有在本地提拔，但是，到了高宝县，却是正经的政府一把手，从此跨进了正处级的门槛，未来可期。

再者，高宝县的经济，在全市的经济排名中垫底，县委书记唐晓堂，是程戈和到运江后的第一任秘书，此前，他长期在政研室工作，谨慎有余，魄力不足。

而居远方，长期在基层摸爬滚打，有干劲有闯劲，特别是抓经济，很有一套。

他到高宝县，必定能带去江坝发展经济的宝贵经验，助力高宝县走上发展的快车道。

以程戈和为首的市委常委会，这样的人事安排，可以说是极为稳妥，也皆大欢喜。

戴红川和居远方，都是通过周进，搭上了林世文这条线，从而进入到了程戈和书记的圈子。

程书记在运江，根基不是太深，此前，又一直被居长龙压着盯着。

所以，对于林世文引荐的这些干部，积极向自己靠拢，自然要适当倾斜一下的。

前朝大清李中堂曾说过，任人不唯亲，难道要让我任人唯疏？

意思是用人，肯定要用自己熟悉的人。

换作是你，不熟悉的人，肯定也不一定会用。

当然，作为市长的赵长春也不是没有收获。

戴红川调任后，留下的水利局长空缺，程书记在事先就人事问题碰头时，主动询问他，有没有合适的人选。

赵长春也当仁不让，推荐了近来，一直向自己靠拢的水利局副局长邹光标。

去年，分管农水的副市长曹春荣与水利局长包卫东落马时。

水利局副局长邹光标就开始主动靠近当时还是代市长的赵长春。

这不，回报来了！

才几个月工夫，就升任了水利局一把手。

而当初把前任包卫东局长拉下马的常务副局长毛有宏，还是继续靠边站。

动不动，就递黑材料的干部，大家都防着呢。

所以，各位，如果想在体制内进步，紧抱上级领导大腿，才是最佳捷径。

如果只顾埋头拉车，而不抬头看路，那就如毛有宏一样，只有拉车出苦力的份！

哪道菜，也别想赶上！

闲话少叙，回到正题。

“恭喜二位领导啊！

我来敬一杯！”

周进不吝锦上添花。

“周进啊，我们都是自己人，以后，你有什么好项目，可得想着点家乡啊！”