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二百五十三 业绩（第4页）

徐有兰、欧阳梅正『色』地说：“决不给王局长脸上抹黑，我是王局长亲自栽培的，听王局长的话，决不负王局长的教诲和期望。”

徐有兰问王行莉：“那张小玲在县人事局，要怎样对待？请王局长明示。”

王行莉说：“别去理张小玲的花言巧语，去理会中计的，对局里不利。”

又对欧阳梅交代：“欧阳梅也不要去理张平平，升一个官职不是容易的，是靠自己努力去拼搏，用自己的才能和功绩去换来的。

张平平、张小玲不肯珍惜得来不易的官职，是应该下台的。”

徐有兰、欧阳梅听了，明白了王行莉的意思。

说：“听王局长的话。”

她们到局里上任后，非常看不起张平平、张小玲。

以致张平平、张小玲工作到老，再也没有尝上干部的味道。

在县人事局为副局长的林清何，听王行莉的话，对吕秋苏不屑一顾。

在县人事局为副局长的李向，也听王行莉的话，对郁有理也非常看不起。

吕秋苏、郁有理再也没有被提为干部

市人事局潘副局长退休后，王行莉曾几次打电话给人事厅，叫人事厅任命本市人事局副局长。

可是人事厅迟迟不任命。

意思是说王行莉推荐的朱清兰不理想，想调别人去当副局长，又怕与王行莉不和，叫王行莉再仔细观察人才，以便任命

王行莉『性』格很硬，她知道这是人事厅曾多次要调她去厅里工作，她婉言拒绝。

人事厅厅长很不高兴，就刻意刁难。

她认为朱清兰是清华大学毕业，工作了好几年，能力很强，她也不是盲目提拔或感情用事。

既然厅长要让她一人挑这市人事局的担子，她就挑，决不低头，这小小的一个市人事局的担子，她难道挑不起吗？若干年后，厅长一定会任命市人事局副局长的，目前辛苦就辛苦吧！

怕什么？尚若因此而畏缩让步，岂不被人们笑她无能若然厅长怒而撤了她的职务，她就回家做生意，反正她是不喜欢当官的。

那时，爸爸妈妈、哥哥也不会骂她，岂不是更好

于是，王行莉竭尽全力工作，领导全局并六个县人事局努力拼搏，艰苦奋斗，在短短的几年间，市人事局成了全省第一个文明先进单位，各县人事局在全省那么多县人事局之中文明先进单位称号的荣誉也遥遥领先王行莉成了全市人们心目中公正严明，两袖清风的一个好官员

王行明自张秀梅退休后，把平时暗中观察六个县财政局的人才、人品十个男女青年都提拔市局科长和各县财政局副局长，她在没有得罪什么人的前提下，以市各科科长退休，派自己手下接任，各县财政局局长、副局长退休，就提副局长为局长，派手下去当副局长，与王行莉的做法基本一致。

但王行明选拔的人才是在六个县财政局中，王行莉选拔的人才只在县人事局中，这是她们条件的形成。

因为王行莉工作才二年，李莲花就退休，没有时间去窥探各县人事局中的人才、人品。

王行明工作了好多年，有足够的时间去窥探人才。

那张秀梅还晚于李莲花二年退休。

王行明就藉着市财政局副局长去六个县仔细观察，多少发现了一些人才，她就记在心中。

市财政局比市人事局在全省授予文明先进单位的荣誉还是晚了二年时间，六个县财政局也比六个县人事局的文明先进单位称号迟了二年，这原因也是张秀梅迟两年退休的影响下。

因为张秀梅没有退休，王行明就不能放手大干。

张秀梅比不上李莲花的豁达，她有点官架子，自尊心很强，以前王行明才到市财政局上班，为了讨王行明欢心，王行明提出的建议她就采纳，在王行明与刘伟结婚后，王行明提出的就是再合理的建议，张秀梅也不采纳。

如此几次之后，王行明再也没有提出自己的建议。

那张秀梅老化的思想见识一再不肯采纳这样的建议，以致市财政局没有一点再进步。

张秀梅退休后，培养的各县局长、副局长等也连续退休，因为年岁差不了多少，当时局长、副局长没有退休，张秀梅也不便培养青年人。

这样一来，市财政局科长、六个县财政局局长、副局长大部分干部换下了青年人，放手大干，才获得了文明先进单位称号的荣誉。

虽然这文明先进单位称号的荣誉比市人事局和六个县人事局迟了二年，但王行明在全市人们心目中的清官，却与王行莉并驾齐驱

不管王行明、王行莉名声多大，但王名声更响。

王虽然没有当官，但在全市人们的评论中，王在商界上名声很响，世界上许多国家中的公司老板对王行义很信任，国内许多厂家也对王行义非常感激，非常敬重，非常信任。

人们总是说王行明、王行莉是王的妹妹，一定是王平时的教导下，才做出这么大的成绩全市人们一听王三个字，无不羡叹，无不敬仰