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第294章 赛事准备（第2页）

经过一番寻找，李明在小镇的另一头发现了一间闲置的店铺。

这间店铺位于小镇的中心地带，人流量大，非常适合开设馒头店。

他立即与房东取得了联系，并达成了租赁协议。

二、招聘与培训

接下来，李明开始着手招聘新员工。

他知道，要想扩张成功，必须有一支可靠的团队。

他在小镇的公告板上贴出了招聘启事，很快就吸引了一批应聘者。

在面试过程中，李明特别注重应聘者的态度和责任心。

他相信，只有对工作充满热情的人，才能做出美味的馒头。

最终，他挑选了几位年轻有活力的应聘者，并对他们进行了严格的培训。

培训内容包括馒头的制作工艺、服务态度、卫生标准等。

李明亲自指导，确保每一位新员工都能够掌握这些基本技能。

三、宣传与推广

为了扩大馒头店的影响力，李明制定了一系列的宣传和推广计划。

他请来了当地的小有名气的画家，为馒头店设计了一系列的宣传海报。

这些海报以馒头为主题，融入了小镇的特色元素，吸引了大量居民的关注。

此外，李明还在小镇的广播电台投放了广告，介绍了馒头店的新品和优惠活动。

他还与当地的社区合作，举办了一场馒头品鉴会，邀请居民免费品尝馒头。

这些活动迅速提升了馒头店在小镇的知名度，吸引了更多的顾客。

四、馒头的多样化

随着馒头店的扩张，李明开始考虑馒头的多样化。

他深知，单一的馒头口味无法满足所有人的需求。

于是，他开始研发新的馒头品种，如蔬菜馒头、肉馒头、海鲜馒头等。

这些新口味的馒头一经推出，就受到了小镇居民的欢迎。

他们纷纷赞叹：“这个馒头店真是越来越有创意了，每一种馒头都让人欲罢不能。”

五、馒头的质量监控

随着馒头店的扩张，李明更加重视馒头的质量。

他深知，只有保证质量，才能赢得顾客的信任。

于是，他建立了一套严格的质量监控体系，从原材料采购到馒头制作，每一个环节都进行了严格把控。

他还定期对员工进行培训，确保他们能够掌握最新的制作工艺和质量标准。

这些措施使得馒头店的质量得到了进一步提升。

随着时间的推移，李明的馒头店在小镇上越开越多，馒头香飘遍了每一个角落。

小镇的居民们已经习惯了每天早上排队购买新鲜的馒头，而李明的馒头店也成为了小镇的一道亮丽风景线。

馒头的扩张之路并非一帆风顺，但李明凭借着对馒头的热爱和对质量的坚守，一步步将馒头店打造成为了一个知名品牌。

他知道，这只是开始，馒头的未来还有无限可能。

老宋坐在馒头店的后堂，手里捧着一杯热茶，眼前是一张铺满笔记的纸张。

他眯着眼睛，若有所思地望着那些密密麻麻的文字和草图。

这些天来，他一直在考虑馒头的改良。

自从新来的馒头店出现后，老宋的馒头店生意受到了不小的冲击。