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第101章 科技之城（第3页）

这些也是贵公司的瑰宝，我们可以每年派遣人员到华卫来学习交流吗？”

尼古拉知道，现在可能很多人看不到这些价值，但是作为一个大企业掌舵人来说，这才是企业发展的基石。

“这个没有问题，我们也欢迎别人到华卫来参观学习。”

任老此刻终于认识到眼前的这个年轻人眼光毒辣之处，不过既然对方抱着诚意过来自己也不好拒绝。

“为了感谢任老的慷慨和加深两家公司的友谊，我承诺。

石墨烯实验室可以与华卫分享部分技术和专利，其次华卫每年都可以派遣不超过二十名专业人士到石墨烯实验室去学习。

同样的伊尔库斯克通讯公司，每年派遣不超过50名人员到华卫学习。

还有我准备拿出5000万美金与华卫共同建立通讯研发实验室，并给华卫提供俄国的市场合作准则。

独联体国家市场也可以由双方共同开发。”

尼古拉的大体意思就是，与华卫加强合作与研发。

并且共同开发俄国及独联体国家市场。

尼古拉最后的这个条件戳中了任老对华卫的扩张海外计划。

毕竟华卫最大的缺点就是函夏在国际市场的影响力太弱，华卫要想发展不得不与欧美发达国家合作，有的时候干最苦的活，挣最少的钱。

甚至连有的地方进去都是亏钱状态，比如巴西和阿根廷等南美国家。

任老高兴的站起身来，走到尼古拉身边伸出双手说道。

“尼古拉先生，那真是太好了。

我们华卫也不占贵公司的便宜，我们与爱立信、3及西门子怎么合作，就与贵公司怎么合作。

我们华卫的目的就是开拓市场为主，尽量不与贵公司产生利益分歧。”

尼古拉也听出对方的意思，华卫给伊尔库斯克通讯有限公司进行供货和实施等合作，大利润你们吃，我们只要小部分利润就可以。

“任老，我们就按照市场规矩来制定，也不想要让华卫太吃亏，一起携手与贵公司发展壮大。”

任老双手握着尼古拉，内心非常高兴。

像尼古拉提出的条件已经是非常良心，没有对比就没有伤害，看看华卫与爱立信、3和西门子等公司是什么合作模式就知道。

中午尼古拉在任老的邀请下，一起在食堂吃了一顿便饭。

本来对方要隆重招待尼古拉等人，但被尼古拉拒绝了。

因为下午还要去找万科的王先生沟通商业综合体的事情。

在离开华卫公司之后，尼古拉与罗斯托夫交代道“罗斯托夫总裁，今天你也看到了华卫公司的潜力，我也不要求公司能够超越对方。

我只要求，公司派遣管理人员来华卫学习，然后把华卫的那一套管理系统移植过来。

为了公司的发展，我这边再给你们提供一亿五千万美金。

希望在将来，您可以代表伊尔库斯克通讯有限公司参加国际电信联盟举办的3G会议。”

“放心吧，尼古拉先生。

我一定会按照您的指示，去完成。

以后公司定时派人来华卫学习，而且还会积极增加产品研发资金，并且做好俄国及独联体国家的市场开发及运营工作。”

罗斯托夫还算比较清醒，知道自己公司的基本盘在哪。

即使华卫过来合作也是以伊尔库斯克通讯有限公司为主。

尼古拉得到了想要的答案，并嘱咐罗斯托夫可以适当的招聘一些专业的管理人才。