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第三十五章 修仙小师妹5（第1页）

修仙的日子过得好快，叶漫漫跟肖傲的关系渐渐亲密起来，他们除了修炼时间其他时间能见面的都在见面，叶漫漫在紧张的修炼时间中分出少量时间来炼丹，为了不被人当成怪才，她尽量压制着自己的炼丹天赋，即使这样丹长老都惊为天人，以炼丹为名，叶漫漫得到了很多修仙界的初级丹『药』，她试了一下成功的放进了初始空间里，以后说不定能用得着。

看着自己只有十立方的初始空间，叶漫漫用意念把丹『药』放进玉瓶中再放进空间，炼制丹『药』的材料没有放进去，占地方太大了，还是丹『药』一颗颗的好存放，盖好盖子才堆了一立方米的位置，修仙界丹『药』众多，叶漫漫保存在初始空间的大多是疗伤的，养生的，延长寿命的，还有一些变声易容的都受了一些。

看着有一立方米的丹『药』，其中还加了几瓶稀奇古怪的，只要一收集起来，就感觉收不了手了，叶漫漫想着会有更好的东西才坎坎止住了想把炼丹炉收了的冲动，这炼丹炉长宽高都有一米，实在让她有收了的冲动。

这丹『药』不是一次『性』收集了，每次都是叶漫漫炼丹时出炉收集的，不是每一炉都规定有多少颗丹『药』的，丹『药』有成丹率，所以叶漫漫每次都动了点小丹『药』倒也没有人发现。

三年时间很快就过去了，肖傲也已经9岁了，看着长得越发挺拔的男孩，叶漫漫有一刻失神，期间跟系统君谈过一次，系统君说主神界面很不稳定，希望叶漫漫能够处理好这个世界的事情，因为原主用来生为代价换取今生的幸福，所以会带有原主的一丝情绪，等完成心愿后原主的今生还是还给她的。

还没有听完系统君的声音又消失了，要是能看到系统君的话，估计可以看出他火急火燎的样子。

“师妹你在想什么？”

叶漫漫回神，她现在在去往炼丹房的途中，却在一棵柳树下发呆，听着肖傲的声音，神『色』复杂地看了他一眼，他可是她要爱的人，只是自己今年才8岁，再早熟也不可能用豆芽般的身体去祸害他啊，两人亦师亦友地相处方式很是舒服，却也怕被当成妹妹啊！

“师兄，我在想你院门口的高级阵法呢！

都换了五次了，还不是被我破了，还浪费了我一颗中品灵石呢！”

叶漫漫半是埋怨的开口，随手拨开并不存在的柳条。

肖傲有些不好意思，师妹的阵法确实是好，自从第一次被她破了自己设在院门的阵法后，他当时也不知道怎么想的就突然换了个更高级的阵法，后来两人相处的时间长了，有了交情，就较起劲来，把院子里的阵法一个换了再换，每次阵法都比上个高，但对于叶漫漫来说也只是多花了几分钟而已，想想这次他花了一天一夜设计出来的阵法又被破了，也难免有些郁闷。

他在整个天山派渐渐有了些名气，知道他的人很多，但深交的几乎没有，每个认识他的人都被他表面的温雅『迷』『惑』，等接近他才知道温雅是个假象，他并没有想象的好相处，当个普通朋友行，但要深交就难了，温雅中带着疏离，对每个人都客客气气的，却不会亲近他们，叶漫漫算是能亲近的一个人了。

这三年来叶漫漫也算『摸』清了肖傲的脾『性』，见肖傲有点别扭就开口说：“师兄不会怪我破阵时坏了你的灵石吧！

小气。”

“师妹，师兄我在你心中就是这么小气的人吗？”

肖傲看着说完后自己嘟嘴的叶漫漫无奈地说，连他都不察觉自己眼里的暖『色』。

“哈哈，师兄认为自己在我心中是个什么样子的人啊？”

正闹着，叶漫漫眼尖地看到慕容海带着她的伙伴轩浩然跑了过来，看到叶漫漫就大喊：“漫漫，漫漫，我在这里。”

说着挥着她的小手，生怕人家不知道她的存在。

“本少爷真倒霉，输给了你这货。”

轩浩然愤愤地道。

“一招定输赢，你说的，输了想反悔不成。”

慕容海听到旁边人碎碎念就不乐意了，她怎么了，样样都是好的，谁让轩浩然逞强，说一招可以打败自己，现在输了可要做她小跟班一个月的，现在可是使劲使唤。

“本少爷说话算话，还有啊，我修为比你高，你要叫我师兄。”

轩浩然指着自己说。

“哼，你现在就是我的小跟班，我就不。”

慕容海可不买他的帐，直接冲着叶漫漫过去了，说：“漫漫，我抢到了一个有趣的任务，要不要一起去？”

“有趣的任务？我昨天才去任务阁看过，都是出去采『药』找灵泉的任务，可没有看到什么有趣的任务。”

叶漫漫说，任务阁是一个专门提供任务的地方，分为五层，每一层都会有限制的，任务也会有难易之分，越是难的任务能得到的报酬也就越多，也会有门派积分，用于门派里面兑换修炼资源，每个人入门三个月后都要以积分换取修炼资源，给门派做贡献，门派的发展也离不开同门的努力。

任务阁里面的任务有的是门派任务，如炼丹房需要大批量的『药』材，任务阁常见的任务就是出去收集采『药』，其他地方也会分配任务，如炼器需要的器材等等，每个外出的弟子只要接了任务就要花十个积分，完成任务后这十个积分会返回回去，并且得到门派奖励跟积分，收获到其他珍贵的物件也可以去交易兑换积分。

每个任务都设有时间限制，超过时间就会判定任务失败，而每个任务也不是只有一个人可以做，可以相互组队，完成任务后自行平分奖励，如果任务过程中遇到同门可以本着互相帮助的行为共同完成任务再进行奖励的分解。