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第一百十三章 不请自来（第1页）

尽管已经做足了心理准备，但当俞定延把双脚伸进桶里，冰冷还是使她不由自主的叫出了声。

见此情景，助理再一次看向自家社长，感受到助理目光中的不解与些许质疑，朴振英解释说：“我事先并不知道今天录制的具体内容，现在知道是知道了，可节目还在正常录制当中；就算我是社长，没有任何理由就闯进去叫停也是不行的。

何况每一行都有每一行的行规，我如果强行阻止，也只会让在场的工作人员认为孩子们太娇气，影响到她们出道后的形象。”

朴振英的话确有其道理，助理虽然心疼女孩们的“遭遇”

，却只能在一边默默看着。

因为这是女孩们自己选的路，就算有再多的痛苦也得由她们自己去承受。

录制现场的边上站着几个工作人员，万一有突发事件发生，可以及时上去支援。

虽然出事的几率不大，但防患于未然的道理，《sixteen》的节目组还是懂的。

对绝大多数人来说，不管是工作还是生活，总是希望能够顺顺利利的；可希望有时候会落空，意外也总是不遂人意、说来就来。

第二组的冰桶挑战完成，主持人刚准备宣布下一组进入挑战，一个节目组一半以上都认识的男人出现在了现场。

作为总负责人的李仁俊，在看清楚来人时心跳忽然快了半拍，似乎预示着有事要发生。

看到有人不打招呼就试图闯入录制现场，那几个“无所事事”

的工作人员围了过去，把此人挡了下来，询问他有什么事。

“我找李仁俊！”

男子只回答了这么一句，就想要继续往前走。

几名工作人员分出一人去找李仁俊，剩下的人依旧拦着不让他过去。

这名突然出现在录制现场的男子，被朴振英认了出来。

正因为认出了他，朴振英才感觉不对，这人不是被停职了吗？怎么跑到这里来了？他又怎么会知道今天节目录制的具体地点？

“社长，情况好像有点不对，要不要我过去看看？”

助理观察到那名男子的情绪变得很激动，主动请缨。

朴振英点头应允，助理开门下车，往那边走去。

此时的男子，正在激动的大喊大叫，不外乎“让李仁俊来见我”

、“凭什么选他不选我”

之类的话。

几分钟后，助理去而复返，将具体情况向朴振英做了汇报。

朴振英听了汇报，心里大概有数了。

这名男子是jyp的老员工了，平时工作还算勤勉，按理说没有功劳也有苦劳。

如果只是普通的综艺节目，论资排辈的话，让他来做总负责人倒也无可厚非。

但《sixteen》不是普通综艺，承载着公司未来几年的发展，加之该男子又有遇事爱钻牛角尖的毛病，朴振英综合考虑之下，便让李仁俊顶替他做了这次的总负责人。

而当朴振英知道该男子拿会议室撒气的举动后（没人知道这当中还有林墨的一份“功劳”

），更加坚定了哪怕男子复职，也不会再重用他的心理。

“如果他坚持不听劝，就先把他拉到一边去。

要是想在录制现场闹事，就直接报警。”