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,不管谁离职,不管集团少了谁,都不影响集团的运营!”
她凭着这些年在书本上看来的知识,反驳道。
她的话,立即引来了嗤笑声。
“呵,夏董说得轻巧,夏董当过管理者吗?知道什么最难管理吗?人心!
人心是无法管理的,只能引导。
好的管理者,只能用利益去引导公司职员为了公司的利润而拼命努力。
他们的贪污渎职,你以为钟总在做董事长的时候,会不知道吗?他只是睁一只眼闭一只眼,有钱大家赚,这才是管理者之道。
夏董以为,要不是钟董事长默许他们贪污,他们会那么拼命地为集团努力?市场总监会全年不休,五加二白加黑地给夏氏拉客户?财务总监会为了一个税制抱着厚厚的税务条款研究到天亮?就为了避去几个点的税收?”
“昨天夏董让他们离职,让他们归还贪污的钱款,真是好大的清官啊!
好清明,好廉明啊!
夏董有没有想过,财务散作一团没有人应对税务会是怎样一番光景?夏董有没有想过,所有稳定的客户全部被带去竞争对手的公司,疯压地打压夏氏,会是一副怎样的光景?”
“夏董一个意气用事,就让夏氏集团陷入了危机之中,夏董觉得自己还有资格做董事长吗?”
“就是,夏董,让出董事长的位置吧,这件事情,你已经无力挽回了,我们请钟董重回董事长的位置,把那些离职的高管再请回来。”
“对,我们不能眼睁睁地看着夏氏毁在夏董的手里。”
“夏氏不光是夏董的,夏董也不过是占股51%而已。
我们占股虽少,但那也关系到我们的切身利益。”
“对,我们绝不让步,我们要求把那些高管全部请回来,否则,请夏董引咎辞职!”
“对,请夏董引咎辞职!
“……”
会议桌前的人一个个声音极高,情绪不稳。
夏千寻完全插不上话了。
她秀眉微蹙,将面前的一份文件扔到会议桌中间。
众人看到会议桌中间突然多出一份文件来,一个个狐疑地看着她。
夏千寻冷声道:“各位先看看这个吧!”
有人伸手拿了过去,两三个脑袋挤在一起看。
那是夏千寻做好,请柯爵帮忙修改的《夏氏集团半年经营计划书》,里面提到如何使夏氏更好地赢利,如何让夏氏的股东得到更多的年终分红,和如何让夏氏员工得到更多的工资和奖金。
《计划书》做得很细致很完美,这些股东也都是久经职场的老狐狸,看着里面切施可行的细致条款,他们一个个陷入深思。
夏千寻看着他们的表情,心里暗暗佩服柯爵。
这个男人对人性把握得特别好。
她在做这个计划的时候,柯爵告诉她,做计划的时候,一定要奉行‘利益至上’的原则。
这利益,主要是要保障股东的利益。
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